Emeklilikte dilekçe zamanı maaş ve tazminatı yakından etkiliyor
Emeklilik başvurusu için dilekçe verildiği tarih, emekli maaşı ve kıdem tazminatı hesaplarında kritik rol oynuyor. 2026 Ocak zammını etkileyen faktörler, Aralık enflasyonu üzerinden hesaplanıyor ve uzmanlar, yüksek enflasyon dönemlerinde dilekçenin zamanlamasının önemli farklar yaratabileceğini belirtiyor.
Prime esas kazanç ve aylık bağlama oranı
SGK, emekli maaşı hesaplarında prime esas kazanç, prim gün sayısı ve aylık bağlama oranını dikkate alıyor. Finans uzmanı Karakaş, 2025 yılında emekli olmanın en az yüzde 3 ek avantaj sağladığını belirterek zamanlamanın önemine dikkat çekti. Ayrıca geçen yıl yüksek enflasyon nedeniyle maaşlarda önemli farklar oluştuğunu hatırlattı.
Enflasyon ve yıllara göre farklar
TCMB’nin yıl sonu enflasyon beklentilerini dikkate alan açıklamalarda, 2025 yılında emekli olmanın en az yüzde 3 daha avantajlı olabileceği belirtiliyor; ancak bu oranın yüzde 4’e ulaşmayacağı öngörülüyor. Ayrıca 2000 öncesi, 2000–2008 ve 2008 sonrası dönemler de maaş farklarını etkiliyor.
Kıdem tazminatı ve tavanın gelecekteki durumu
Karakaş, kıdem tazminatı tavanının bugün 53.919 lira olduğunu, 2026’da ise 64.700 liraya çıkacağını ifade etti. Örnek hesaplamaya göre 2025’te emekli olan bir işçi 539.200 TL, 2026’da emekli olan ise 647.000 TL alacak; aradaki fark 107.800 TL olarak hesaplandı. Brüt asgari ücrete bağlı kıdem tazminatında da belirgin farklar bekleniyor; bugün 26 bin 5 lira olan asgari ücretin Ocak’ta yüzde 25–30 artması öngörülüyor ve 2025’te emekli olan için 260.050 TL, 2026’da emekli olan için 338.060 TL öngörülüyor; fark yaklaşık 78.000 TL olarak tahmin ediliyor.
Aylık bağlama oranı ve başvuru zamanlaması
Aylık bağlama oranının her yıl yüzde 2 arttığı hatırlatılıyor; bu da geçen yıla göre farkın daha kolay kapanabileceğini gösteriyor. Özel sektör çalışanları için dilekçelerin 31 Aralık’a kadar, kamu çalışanları için 14 Ocak’a kadar başvuruda bulunmaları gerektiği belirtiliyor. 2025 yılında başvuru yapanların 2026’ya göre yüzde 3–4 daha avantajlı olacağı ifade ediliyor.
Karar verme sürecinde dikkat edilmesi gerekenler
Çalışanların kendi çalışma geçmişi, mevcut maaş ve kıdem tazminatı hesaplarını birlikte değerlendirerek karar vermesi büyük önem taşıyor.
Bu içerik yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuştur. Bir hata olduğunu düşünüyorsanız lütfen iletişime geçin.
Yorumlar kapalı.