Mühendislik, enerji altyapısı ve teknoloji alanlarında faaliyet gösteren ACA Group, personel değerlendirmeleri sonucunda Ekim 2026–Ekim 2027 dönemini kapsayan Great Place to Work® Certified™ unvanını elde etti. Şirketler topluluğu, elde edilen bu tescille birlikte endüstriyel ve dijital büyüme adımlarında kurum kültürüne verdiği önemi ortaya koydu.
Balıkesir kökenli mühendislik birikimini dijital sistemlerle bir araya getiren topluluk; yenilenebilir enerji tesisleri, üretim fabrikaları ve savunma sanayii altyapılarının yanı sıra endüstriyel yazılımlar üretmektedir. Grubun çalışma sahası dijital ikiz, nesnelerin interneti, veri merkezi ve endüstriyel izleme teknolojilerini kapsamaktadır.
Uluslararası Açılım ve Afrika Projeleri
Dubai Silicon Oasis bünyesindeki Teknoloji Platformu Stüdyosu vasıtasıyla Körfez İşbirliği Konseyi ile Avrupa pazarına açılmayı planlayan şirket, iş sağlığı yazılımlarını ve akıllı tesis çözümlerini yerel mevzuatlara göre sunmayı hedeflemektedir. İki defa TOBB Türkiye 100 En Hızlı Büyüyen Şirketler listesine giren grupta, Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Acaroğulları da Forbes Technology Council üyeliğini sürdürmektedir.
Savunma altyapısındaki uzmanlığını Çad ve Etiyopya’daki taahhüt projeleriyle Afrika kıtasına genişleten grup, Kenya ile temaslarına devam ederken 2027 yılında bölgedeki çalışmalarını artırmayı planlamaktadır. Bu uluslararası operasyonları desteklemek üzere Dubai’de ayrı bir şirket kurulmuştur.
Ahmet Acaroğulları, Ekonomist dergisinde yayımlanan mülakatında şirketin yurt dışı stratejisini şu sözlerle aktardı:
“Savunma ve taahhüt tarafında Afrika’yı büyüme alanı olarak görüyoruz. Geliştirdiğimiz yapay zekâ çözümlerinde ise Orta Asya ve Türk Cumhuriyetlerine açılmayı hedefliyoruz. Böylece 1960’larda başlayan müteahhitlik birikimimizi teknoloji ve bilgi ihracatıyla yeni bir büyüme modeline dönüştürmeyi planlıyoruz.”
Balıkesir’de mikro veri merkezi yatırımı başlatan topluluk, kendi GPU altyapısıyla açık kaynaklı yapay zekâ modellerini Türkiye içinde çalıştırmayı hedeflemektedir. Bu yatırımla özellikle savunma ve enerji sektörlerinde kurumsal verilerin emniyete alınması amaçlanmaktadır.
Kurum Kültürü ve Küresel Hedefler
Mühendislik deneyimi ile beşeri sermayenin birbirini tamamladığını vurgulayan ACA Group Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Acaroğulları şu değerlendirmeyi yaptı:
“Yaklaşık 1,3 milyar TL’lik ciro ölçeğine sahip grubumuzda, enerji, sanayi ve savunma altyapılarındaki mühendislik deneyimini yazılım ve yapay zekâyla birlikte ele alıyoruz. Sanayi tarafında Nestlé, Şişecam ve Cargill gibi uluslararası şirketlere, enerji tarafında Enerjisa’ya sunduğumuz altyapı desteği, farklı sektörlerin ihtiyaçlarını anlama birikimimizi besliyor. Küresel rekabette hedefimiz, bu birikimi daha yüksek katma değerli çözümlere dönüştürmek. Bunu mümkün kılan ise farklı disiplinleri aynı hedef etrafında buluşturan çalışma arkadaşlarımız. Uzun vadeli büyümeyi, nitelikli insan kaynağı ve güçlü bir kurum kültürüyle birlikte değerlendiriyoruz,” dedi. [4]
“Uluslararası pazarlara yönelik vizyonumuzda teknik kapasite kadar, bu kapasiteyi sürdürülebilir kılan kurum kültürünü de önemsiyoruz. Great Place to Work® Certified™ sertifikasını çalışma arkadaşlarımızın değerlendirmeleriyle kazanmak bu nedenle bizim için kıymetli. Bu sonucu, çalışma ortamımıza ilişkin çalışan geri bildirimlerinin bir karşılığı ve kurum kültürümüzü geliştirme sorumluluğu olarak görüyoruz.
Önümüzdeki dönemde odağımız, insan kaynağına verdiğimiz önemi mühendislik ve teknoloji vizyonumuzla birlikte geliştirmek; daha yüksek katma değer üreten, uluslararası ölçekte rekabet edebilen bir yapı oluşturmak olacak. Bu yolculuğa emek veren tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum,” şeklinde konuştu.
Çalışanların güven, saygı, adalet, gurur ve takım ruhu eksenindeki görüşlerini temel alan sertifikasyon süreci, grubun gelişim planının insan kaynağı boyutunu temsil etmektedir. İş yeri kültürü ve çalışan deneyimi alanında global ölçekte denetimler gerçekleştiren Great Place to Work® enstitüsü, şirketlerdeki güven ortamını ve kurumsal bağlılığı ölçümlemektedir.
Yorumlar kapalı.